재단법인 화성시여성가족청소년재단 공고 제2023–179 호

2024년도 직원 채용 공고

재단법인 화성시여성가족청소년재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 모집하오니 성실함과 능력을 겸비한 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2023.  12.  26.

재단법인 화성시여성가족청소년재단 대표이사

1. 채용분야 및 자격기준

구분	채용분야	채용 인원	주요업무	자격기준 (※ 공고일 기준)
공개경쟁 -신입-	청소년놀터 (기간제근로자)	1명	- 청소년놀터 안전관리 및 생활지도 - 이용 청소년 관리 전반 - 프로그램 운영보조 등	- 청소년지도사 3급 이상 자격증을 소지한 사람

가. 상세사항은 붙임의 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.

나. 공통 자격기준 : 재단 인사 및 복무 규정 제10조 결격사유에 해당되지 아니한 자

	<화성시여성가족청소년재단 인사 및 복무 규정 제10조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 8. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 전형방법 및 일정

가. 기간제근로자

전형절차	내용	일정
원서접수	․ 응시자 서류제출(방문 및 등기우편 접수) - 접수마감일 18시까지 도착분에 한함	2023.12.26. ~ 2024.1.5.
서류심사	․ 응시자의 응시자격기준 적격여부 심사	2024.1.8. ~ 2024.1.9.
면접대상자 공고	․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2024.1.10.
면접심사	․ 서류심사 합격자에 한하여 평정 ․ 직무수행에 필요한 인품, 능력, 적격성 평가(100점 만점)	2024.1.12.
최종합격자 발표	․ 면접시험 성적의 고득점자 선발 ․ (재)화성시여성가족청소년재단 홈페이지 공고	2024.1.16
임용후보등록	․ 최종합격자 임용후보등록	2024.1.16. ~ 2024.1.19.
결격사유 조회	․ 최종합격자 결격사유 조회	2024.1.22. ~ 2024.1.26.
임용	․ 임용	2024.1.30. (예정)

① 가산점 : 취업지원대상자 및 자격 소지자

구분	세분	가산점수	비고
취업지원대상자	국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조(취업지원대상자등)에 해당하는 자	각 과목별 5, 10%씩 가산(필기, 면접)	관계법령에 의하여 가산
자격 소지자 (행정직에 한함)	변호사, 공인회계사, 법무사, 변리사, 세무사, 감정평가사	5점	당해 직종에 한하여 1인 1종 이상인 경우에는 1종만 적용

② 인적성직무능력검사‧필기시험, 면접심사의 시간 및 장소는 추후 공고하며 상기

일정은 변경될 수 있습니다.

3. 제출서류 : 방문 및 등기우편 접수에 한함

가. 기간제근로자

구분	제출서류	비고
공통	이력서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집·이용 동의서 1부	원서접수시 제출
해당자에 한함	해당분야 자격증 사본 1부
가산점대상자 (추가제출)	취업지원대상자 증명서 1부 자격증(변호사, 공인회계사, 법무사, 변리사, 세무사, 감정평가사) 사본 1부

< 제출서류 준비시 유의사항 >

- 응시자께서는 공통‧추가제출서류를 사전에 충분히 숙지하시고 제출하여 주시기 바랍니다.

- 재단 소정 양식(이력서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 준수 철저

- 해당분야 경력증명서 인정범위

‧ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발급한 증빙서류로 근무처, 근무기간, 직위(직급),

담당업무를 명시하고 발행기관의 직인이 날인되어 있어야 함(발급담당자 연락처 기재)

‧ 제출된 경력증명서로 해당분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류심사시 불이익을 받을 수 있으므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에 해당분야임을 직접 확인 받아 제출 요망

* 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 상 일치한 경력에 한하여 인정합니다.

※ 접수처 : (재)화성시여성가족청소년재단 동탄청소년문화의집 (접수시간: 09:00~18:00)

☞ 주소 : 경기도 화성시 동탄공원로1길 26-23 3층 사무실

※ 접수시간 : 화~토(09:00~18:00)

4. 근무조건

가. 근무장소 : 화성시 병점중앙로 195 3층 청소년놀터

나. 근로계약기간

분야	근로계약기간	비고
청소년지도사	임용일 ~ 2024. 12. 31.

다. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간

근무요일	근무시간	비고
화요일~금요일	12:00~21:00	* 시설 운영 상황에 따라 근로시간 변경가능 - 연장‧야간 근로 가능 - 휴일 근로 가능 - 유연 근무 가능
토요일	9:00~18:00

라. 보수 : 재단 규정(규칙)에 따름

분야	보수	비고
청소년지도사	월 2,378,420원(기본급)	* 2024년 기준시급(최저임금 9,860원) * 제수당 별도 지급 * 화성시생활임금 적용(11,380원)

5. 기    타

가. 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 응시자의 부정합격(서류 허위 기재, 결격사유 해당 등) 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.  (※ 공고일 기준으로 자격기준을 충족하여야 함)

나. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

다. 예비합격자 제도 안내 : 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용 포기 또는 임용 후 중도
퇴사하는 경우 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.
(예비합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자 순으로 최대 3명까지 선정하며, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내로 함)

라. 일정은 재단의 사정에 의해 일부 변경 될 수 있습니다.

마. 「지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률」제10조의3(임직원의 겸직 제한) 규정에 따라 화성시여성가족청소년재단 임직원의 겸직을 금지합니다.

바. 본 공고상 명시되지 아니한 사항은 관련 법령, (재)화성시여성가족청소년재단 내부 규정 및 지침 등에 따릅니다.

사. 이의신청 안내 : 채용 단계별(서류  → 면접) 적격자(최종합격자) 결정에

대한 이의가 있는 경우 이의신청서를 작성하여 제출할 수 있음 (본인 직접 방문에 한함)

아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일 이내에 응시자가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 등기우편(응시자 부담)으로 반환하고, 반환 청구기간이 지난 경우는 채용서류 일체를 파기함

* 채용서류 반환 청구서 서식은「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」참조

자. 문의사항 : (재)화성시여성가족청소년재단 동탄청소년문화의집 (☎ 031-8015-3989)

직무기술서

채용 분야	청소년 지도사 (기간제근로자)		분류 체계	대분류	07. 사회복지∙종교	02. 경영∙회계∙사무
				중분류	02. 상담	02. 총무∙ 인사
				소분류	02. 청소년 지도	03. 일반사무
				세분류	01. 청소년 활동	02. 사무행정
직무 수행내용		부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행 청소년놀터 운영 및 관리, 자원봉사자 모집 및 관리, 프로그램 기획 등 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 재단 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 업무를 수행
필요지식		안전수칙에 관한 지식, 프로그램 지도방법, 보고서 작성 방법, 청소년 활동 현안, 프로그램 내용에 관한 지식, 안전관리법령에 대한 지식, 안전사고 발생 시 대비요령, 참가대상에 대한 이해, 기본 회계 지식
필요기술		대인관계와 인맥관리 능력, 의사소통능력, 언어구사능력과 표현 능력, 정보수집능력, 프로그램 실행능력, 프로그램 지도능력, 프로그램 내용 평가 능력, 설문지 작성 및 분석 능력, 발표능력, 문서편집 능력, 업무 처리 능력
직무수행 태도		지속적인 사후관리, 원활한 의사소통과 갈등상황을 조정하고자 하는 적극적인 자세, 다양한 경험과 사전지식, 청소년권익증진활동 목적에 맞는 실천을 만들려는 의지, 성실성, 적극적인 태도, 프로그램 목적에 맞는 프로그램을 실행하고자 하는 의지, 평가항목이나 내용 파악에 대한 성실성프로그램을 지속적으로 보완하여 완성도를 높이려는 적극적인 자세, 책임감, 전문성, 변화하는 환경에 능동적으로 대처하려는 적극적인 태도, 회사 규정을 준수하는 태도
필요자격		청소년지도사 3급 이상 자격증을 소지한 사람
직업기초 능력		의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력

※ 기간제근로자 채용으로 근로계약기간은 임용일로부터 2024.12.31.까지입니다.

이   력   서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무		접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가산점 대상자	□ 취업지원대상자 □ 자격 소지자

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력			연월일 기재
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

자 기 소 개 서

지원분야 :

성    명 :

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

※ 작성요령

- 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 직무와 관련된 경험 및 경력 위주로 서술하여 주십시오.

- 분량은 1매 이내로 하고 글자 모양은 맑은고딕, 크기는 12.0pt, 줄 간격 140%

개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명	응시자 본인확인	「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류 반환 청구기간 종료시까지 (* 최종합격자 제외)
전화번호, 주소, 전자우편	심사대상 및 합격통지 등에 활용
이력서, 자기소개서, 자격증 등 증빙서류	심사 진행 전반에 활용

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?            예.(     )   아니요.(     )

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의합니다.

년      월       일        성명 :                 서명 또는 (인)